maandag 12 november 2018

Burn-out het verhaal van Mieke

Mieke is reeds 9 maanden thuis.
Eind februari werd ze ziek van het werk naar huis gestuurd.
Helemaal over haar toeren, wenend en uitgeput.

Het verdikt kon snel gemaakt worden.
Burn-out.

De dokter rade haar aan het twee weekjes kalm aan te doen en te rusten.
Mieke deed in die tijd niets anders dan slapen.
Ze kon gewoon niets beginnen. Ze was zo moe.

Na de eerste twee weken werd wel duidelijk dat het werk hervatten niet aan de orde was.
De volgende weken zou ze zich moeten herpakken en meer buiten komen.
Alle dagen wandelen.

Al snel ging het van kwaad naar erger.
Ze kon de slaap niet vatten en als ze sliep werd ze na een uurtje telkens weer wakker.
Ze was moe maar de gedachten spookten door haar hoofd.
Wat gaat er nu gebeuren ? En mijn job ?
Ga ik nu mij inkomen verliezen.
Wat moet ik nu doen ?

"Om te slapen neem ik s avonds een glaasje cava" dacht ze. "Dan slaap ik beter".
Al snel werd dit een gewoonte en kon 1 glas de slaap niet meer vinden.
Zo kwam Mieke op mijn pad.
Er moest iets gebeuren.


"Ik kan me zo moeilijk concentreren opperde ze, en ik vergeet veel dingen. 
Onlangs stond ik thuis te voet voor de deur en besefte plots dat ik met de wagen de stad in was gegaan....."
"Wanneer de wekker af gaat 's morgens krijg ik met moeite mijn ogen open en lijkt het alsof mijn geest niet wakker wil worden.
Ik heb dikwijls spierpijn, en als ik mij haast krijg ik geen lucht en doet het pijn op de borst."


Ja, want naast ons hoofd, vertoond ook ons lichaam uitputtingsverschijnselen bij burn-out.
Samen konden we nu de zaken op een rijtje zetten.
De angsten, de problemen en de oorzaken.

In het begin kwam Mieke alle twee weken over de vloer, maar na een tweetal maanden konden we deze periode al verlengen tot na 3 en nadien vier weken.
Opmerkelijk vond ik wanneer ze zei "Ik ben steeds zo content dat ik hier geweest ben"
We probeerden alle obstakels één voor één aan te pakken zoals zij dit wenst.
Op haar tempo.
Zij moet zich bij elke aanpak gelukkig voelen.

Uit ervaring wist ik dat Burn-out niet op 123 kan verholpen worden.
Het is dan ook een gevolg van heel lang onder stress te staan.
Zowel onze geest als ons lichaam hebben schade ervaren.
Na een burn-out wordt het nooit meer zoals vroeger..... maar ook niet slechter.
We beginnen gewoon opnieuw maar het een bibliotheek aan ervaring om U tegen te zeggen.
Samen hebben we de zwakke plekken een naam gegeven, oplossingen gezocht en de tijd genomen om zowel mentaal en fysiek te herstellen.

Want zolang je hoofd niet ok is, kan je ook geen kracht verzamelen, en zolang je lichaam niet ok is, kan je geen energie vinden om de zaken aan te pakken.
Een moeilijke klus !

Maar niet onmogelijk.
Ondertussen straalt Mieke terug van zelfvertrouwen, heeft ze energie om de wereld te verbeteren en houd ze weer van alles om haar heen.
Ze ontdekte de schoonheid van de simpele dingen rondom haar en kijkt met vreugde toe wanneer ze de vogels hoort zingen in de tuin. "Wat is dat lang geleden" zei ze onlangs. " Ik wist gewoon niet meer dat de bomen van kleur veranderde in de winter en de vogels fluiten wanneer de zon schijnt"

Volgende maand gaat ze terug aan het werk. In overleg met haar baas en de controledokter.
Een nieuw begin. Een nieuw leven. Een leven na de burn-out.

En ik, ik mis haar nu al.
Want coaching is een traject.
Een opgave en uitdaging om mensen opnieuw gelukkig door het leven te zien gaan.
Coaching is begeleiden vanuit je hart en je hoofd.
Coaching is vechten opdat burn-out ons leven niet overneemt.

Heb jij je erkent in het verhaal van Mieke en wil je iets doen om jouw burnout aan te pakken op alle fronten ?
Wil je meer weten hoe we te werk gaan ?
Contacteer mij dan vrijblijvend voor meer info en een kennismakingsgesprek.

Ik luister met veel aandacht naar jouw verhaal en probleem.
Een kennismakingsgesprek duurt 60 min.
Jouw bijdrage omvat 50 euro.

Je kan mij steeds bellen op het nummer 0472329993.
Stuur je liever een mail ? Dit kan. Mijn mailadres : stress.off@outlook.com




woensdag 7 november 2018

Burn-out preventie in bedrijven

Meer en meer merken ondernemers dat het ziekteverzuim verhoogt binnen hun bedrijf.
Naast de fysische aandoeningen en geneeskundige ingrepen, heeft "overspannen, depressie, stress en burn-out" een groot deel van de redenen van verzuim op zich genomen.

Zoals we onlangs konden lezen in het artikel van Bieke Cornille in de krant HLN  " Het leven gaat te snel meneer", dat driekwart Vlamingen vindt dat het tempo de laatste 5 jaar verhoogd is, razen we druk druk druk door het leven.

Daarnaast is de drang naar welvaart in het bedrijf steeds meer voelbaar. De cijfers moeten steeds beter zijn dan vorig jaar, en als ze beter zijn, moeten we nog beter presteren.
Dat is toch wat onze aandeelhouders verwachten niet ?
Of we boxen op tegen de steeds groter wordende concurrentie, wat ons verplicht harder te werken met minder middelen. In vele gevallen minder "personeel".

Wanneer ik onlangs een workshop rond "omgaan met stress en burn-out", viel het mij op dat 80% van de deelnemers actief zijn in de zorgsector en 20% in de dienstverlenende sectoren.

Niet alleen de werkomstandigheden zorgen voor onrust, maar vooral ook alle microstress die hierdoor ontstaat. Naast de angst om hun werk te verliezen, van dienst te worden veranderd of grote vernieuwingen te ondergaan, komt vooral de grotere werkdruk ter sprake.
Deze druk zorgt ervoor dat taken niet meer naar goede orde kunnen worden uitgevoerd en dat opdracht en timemanagement niet op elkaar kunnen worden afgestemd.

Het zijn echter die bijkomende zaken zoals, verkeer, files, verkeersagressie, staking, lang wachten aan de kassa, verzuring van de sociale omgang, kinderopvang en kleine persoonlijke ongemakken die de emmer doen overlopen omdat deze microstress oorzaken alle dagen weerkeren.

Je staat er niet bij stil, ervaart het als gewoon, en doet er niets aan.
Deze factoren leiden door onwetendheid mede tot burn-out.

Hoe kunnen we deze factoren onschadelijk maken ?
Door preventie.
Door aan onze werknemers de kennis over te brengen wat stress nu eigenlijk betekend.
Wat stress doet met een mens die lang onder druk staat.
Maar vooral hoe we dit kunnen voorkomen.

Ben jij één van deze ondernemers die zijn personeel hoog in het vaandel draagt en het beste met ze voor heeft?  Maak dan snel een afspraak voor een sessie "stress en burn-out preventie" op uw bedrijf voor al uw medewerkers.

Voor meer info en offertes :
mail naar :  stress.off@outlook.com
of bel het mobile nummer : 0472329993.

Graag antwoorden wij op al uw vragen.

Steeds tot uw dienst,

Carine Verberckmoes

Stresscoach bij Stress Off.


Start to stress off

Elke verandering begint bij jezelf ...
Een wijze raad die ik na een stevige burn-out goed heb onthouden.

Na het behalen van mijn coach diploma heb ik besloten U te helpen omgaan met stress, burn-out en stresspreventie.

Stress Off is geboren.

Zoals Lou Holtz zei " It's not the load that breaks you down, it's the way you carry it".


Laat mij alvast helpen dragen...


Carine Verberckmoes
Stresscoach

Vorige posts

Vol nieuwe moed 2020 tegemoet !

"  It's not the load that breaks you down, it's the way you carry it ". Laat mij alvast helpen dragen.... Het nieuwe...